| 经济管理系辅导员工作考核评分表 |
| 被考评人： 考核得分： |
| 项目 | 代码 | 子项目 | 内容、要求及加减分值 | 得分 | 项目汇总 |
| 日常工作 | 1-1 | 计划总结 | 学期初制订工作计划（2分） |
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| 大型活动有小结（1分/次） |
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| 学期末撰写工作总结（2分） |
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| 1-2 | 会议记录 | 认真做好会议记录（1分/次） |
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| 认真填写与学生谈话记录卡（1分/卡） |
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| 与任课教师交流沟通，了解学生情况并填写记录卡（1分/卡） |
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| 对特殊学生的教育管理要有与家长联系的电话或短信记录等（2分/件） |
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| 1-3 | 签字考勤 及查寝 | 每周星期四、星期日晚签字考勤（1分/次） |
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| 查寝后将情况汇总成电子文档上交系部，统一张榜公布（3分/次） |
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| 班级建设 | 2-1 | 班风学风 | 每月例行召开班会或学生干部会议，有记录（2分/次） |
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| 班团干部凝聚力强，执行力强，班风正、学风盛，酌情加5分、4分、3分。 |
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| 诚信应试，学生在各类考试中学生作弊（-1分/次） |
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| 学年开学时无故不交清学费者（以家长确认为准）（-1分/人） |
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| 流失学生（转专业、休学和参军除外）（-0.5分/人） |
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| 2-2 | 组织发展 | 重视入党积极分子培养考察和党员发展工作，引导学生积极上进。班级同学向党组织递交入党申请书（0.5分/份） |
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| 培训考试取得合格证书（0.5分/人） |
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| 成为培养对象并发展为预备党员（1分/人） |
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| 2-3 | 奖优助困 | 按时按质按量完成学院和系部下达的评奖、评优和助困指标，格式规范，把关严谨，依据优良、中等加4分、2分，较差不加分 |
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| 2-4 | 就业登记 | 重视就业指导和毕业生就业签约后的上报登记工作，按时完成学院要求的指标，依据优良、中等加4分、2分，较差不加分 |
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| 学习纪律考证以及技能训练 | 3-1 | 学习成绩 | 依据学生上学期考试成绩的优良(80分以上)比率排序，以1/3划段分别加5分、4分、3分；以考试成绩挂科比率排序，以1/3划段分别扣3分、2分、1分 |
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| 3-2 | 学习纪律 | 依据学生会纪律考勤的班级排序情况，前5名加10分，6-12名加8分，12-18名加6分，以后各班加4分，最后3名不加分 |
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| 3-3 | 技能竞赛-按学生来源班级比例加分 | 技能竞赛获得省级及以上一二三等奖和优秀奖加10分、9分、8分、7分 |
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| 技能竞赛获得院（市）级一二三等奖和优秀奖加8分、7分、6分、5分 |
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| 技能竞赛获得系部一二三等奖记5分、4分、3分 |
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| 3-4 | 证书考取 | 学生参加各类资格证书和水平等级证书考试，每个合格证书加2分 |
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| 专升本（10分/人）；自考专升本每合格1科加2分 |
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| 3-5 | 创新创业 | 获得学院及市级表彰的创新创业先进典型（10分/人） |
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| 获得系部表彰的创新创业先进典型（5分/人） |
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| 清洁卫生 | 4-1 | 教室清洁 | 人为造成教室脏乱差，带食物进教室不听劝阻，造成恶劣影响者（-2分/人） |
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| 4-2 | 文明寝室 | 系部评选的文明寝室（3分/个） |
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| 学院评选的文明寝室（5分/个） |
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| 课外活动 | 5-1 | 活动过程 | 有较好基础，报名参加大型活动训练（0.5分/人） |
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| 经过训练，选拔参加大型活动比赛者（0.5分/人） |
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| 辅导员参与指导督促考勤（1分/次） |
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| 5-2 | 活动效果 | 节目或活动获院（市）级一二三等奖记10分、8分、6分 |
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| 节目或活动获系部一二三等奖记5分、4分、3分 |
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| 安全工作 | 6-1 | 学生处分 | 学期无安全事故，加10分 |
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| 对安全或安全隐患事故及学生违纪情况，以性质的严重程度和辅导员处理结果酌情加减分。措施得当，处理及时，没造成不良影响，堪称典范的加2分 |
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| 扣分以学生受处分的等级为依据。警告和严重警告（-1分/人） |
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| 记过处分或第二次受到警告和严重警告处分（-2分/人） |
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| 留校察看及开除学籍或因重大安全事故自动退学（-3分/人） |
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| 6-2 | 学生保险 | 按学生投保比率的80%以上、79%-40%及39%以下，分别加4分、3分、2分,无人参保不加分 |
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