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课程负责人

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课程负责人

王 鑫

性 别

出生年月

1972.11

最终学历

大学本科

专业技术职务

副教授

学    位

经济学学士

职业资格证书

营销策划师

所在院系

南充职业技术学院经济管理系

Tel:13990818095

通信地址(邮编)

四川省南充市高坪区小龙街道办宏发路(637100)

教学与技术专长

企业经营管理,ERP,创新创业教育,营销策划




(含在行业、企业的工作经历和当时从事工作的专业领域及所负责任):
 1993.09---1997.07 西南财经大学金融学习 大学本科 经济学学士学位  
 1997.12---2003.07 南充农业学校工作 助教
 2003.07---2012.11 南充职业技术学院工作 讲师
 2012.11至今 南充职业技术学院经管系 副教授 企业管理教研室主任兼工商企业管理专业专业带头人  
 该课程负责人于2008年荣获营销策划师资格,2010年被学院授予工商企业管理专业“学科带头人”。除积极搞好教学改革与创新外,先后在《商场现代化》、《中国商贸》、《消费导刊》、《南充职业技术学院学报》等刊物发表论文16余篇,参与了西南交通大学出版社、中国地质大学出版社、北京理工大学出版社高职高专管理类规划教材建设,主(参)编高职高专管理类教材6本,通晓管理学的基本理论与实务,在工商企业管理、投资与理财教学领域有较深的造诣。
 指导并参加南充职业技术学院“工商企业管理专业”、“物流管理专业”、“投资与理财专业”人才培养方案的制定与修改。
 从2007年起,指导自考本科学生的学习,横跨了机械工程系、建筑工程系、信息工程系和经济管理系的工作,学生通过率极高,深受领导、家长、同事和学生的好评。指导学生参加ERP、物流储运作业、创新创业大赛等,均收到较好的效果。
参加物流师资格考试和助理经济师资格考试辅导授课。承担南充市相如集团、南充现代物流园区等单位员工的职业道德与素养培训,受训学员300余人次,反响很好。




近五年来讲授的主要课程(含课程名称、课程类型、周学时;届数及学生总人数)(不超过五门);承担的实践性教学(含实验、实训、实习、课程设计、毕业设计/论文,学生总人数);主持的教学研究课题(含课题名称、来源、年限)(不超过五项);作为第一署名人在国内外公开发行的刊物上发表的教学研究论文(含题目、刊物名称、时间)(不超过十项);获得的教学表彰/奖励(不超过五项)
 一、近五年来讲授的主要课程

课程名称

课程类别

周学时

届数

学生数

管理学基础

理论课(含实践)

4

5

361

商业银行实务

理论课(含实践)

4

5

241

物流运输管理

理论课(含实践)

4

5

248

金融学概论

理论课(含实践)

3

5

364

ERP

理论课(含实践)

2

3

142

二、承担的实践性教学

课程名称

实践周学时

课程设计学时

届数

学生数

管理学基础实训

1

16

5

361

商业银行实务实训

1

20

5

241

物流运输管理实训

1

20

5

248

企业管理综合实训

1

20

3

142

指导学生毕业论文



5

68

三、主持的教学研究课题
1、主持“南充物流园区发展现状及对策研究”南充市社科联(2014)课题
2、主持“.高职院校与企业合作发展互动关系研究-----以物流专业为例”四川省教厅规划课题(2015)课题
3、参研“组织氛围与员工工作疏离感关系研究---以南充市民营中小企业为例”南充市社科联(2015)课题
4、参研“快递加盟投资收益的BP---SD仿真分析”四川省教厅规划课题(2016)课题
四、在国内外公开发行的刊物上发表的教学研究论文
1、基于系统分析下的人力管理    《知识经济》  2014.10
2、浅析管理运筹学在实践中的运用   《中国商贸》2013.07  
3、在企业文化建设中的心理契约构建   《消费导刊》  2016.07
4、高职院校与企业合作发展互动关系研究   《知识经济》 2016.06
5、南充物流园区发展现状及对策研究  《价值工程》  2015.09
6、浅析如何提高工作满意度       《中国商轮》  2016.7
7、基于动态过程的工商管理人才培养模式探索    《中外交流》2016.7
8、浅析员工工作责任心的构建与培育    《南充职院论坛》  2016.7
五、获得的教学表彰/奖励
1、2008-2010年度南充职业技术学院“优秀教师”
2、2012年获南充职业技术学院“教学科研一等奖”
3、2016年度指导学生参加全国ERP技能大赛获“全国二等奖”,得到“优秀指导教师”称号。
 4、2004-2016年度南充职业技术学院“优秀教师”




近五年来承担的技术开发与服务(培训)项目及效果(含项目/培训名称、来源、年限、本人所起作用)(不超过五项);在国内外公开发行刊物上发表的专业技术论文(含题目、刊物名称、署名次序与时间)(不超过五项);获得的表彰/奖励或获得的专利(含奖项名称、授予单位、署名次序、时间)(不超过五项):
 一、近五年来承担的技术研发项目或技术服务(培训)项目
 1、2012年9月--11月为蓬安县相如有限公司进行了2期员工培训,培训员工116人,并被公司任命为“特约培训师”  
 2、2015年12月为南充现代物流园区进行了3天的员工培训,培训员工150人  
 3、2014年2月编写《管理学基础》供我院经管类专业受训学员使用,效果很好
 4、2016年1月编写《金融学概论》供我院经管类专业受训学员使用,效果很好
 5、指导并参加南充职业技术学院“工商企业管理专业”、“物流管理专业”人才培养方案的制定与修改。

二、近五年来承担的学术研究课题
1、南充物流园区发展现状及对策研究  南充市社科联(2014)课题     已结题
2、高职院校与企业合作发展互动关系研究-----以物流专业为例  四川省教厅规划课题(2015)课题  已结题
3、组织氛围与员工工作疏离感关系研究---以南充市民营中小企业为例    南充市社科联(2015)课题     已结题
4、BP---SD仿真分析     四川省教厅规划课题(2016)课题  在研

三、在国内外公开发行刊物上发表的学术论文
1、基于系统分析的人力资源管理   《知识经济》   2014.10
2、南充现代物流园区发展现状及对策研究成本会计  《价值工程》2015.09
3、高职院校与企业合作发展互动关系研究 ---以物流专业为例  《知识经济》  2016.06
4、组织氛围与员工工作疏离感关系研究---以南充市民营中小企业为例 《中小企业管理与科技》2015.09
5、浅析员工工作责任心的构建与培育     南职院论坛  2016(2)
6、校本教材《证券投资业务》 2014年8月
7、校本教材《ERP—商战实践平台指导教程》    2016年6月

四、获得的学术研究表彰/奖励
1、2010年被授予学院工商企业管理专业“学科带头人”称号,管理教研组主任
2、2012年9月获学院教学科研一等奖
3、2016年9月获学院教学科研二等奖