中共南充职业技术学院委员会
2020年度党风廉政建设社会评价工作
实施方案
开展党风廉政建设社会评价工作，是贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，严格执行党风廉政建设责任制的必然要求，是有效提升党风廉政建设社会关注度、群众参与度和结果公信度的重要举措,也是重塑南充形象、检验地方党政公信力的有效手段。为进一步贯彻落实党风廉政建设“两个责任”，切实解决党风政风、校风学风、师德师风方面的突出问题，不断提升党风廉政建设社会评价满意度，根据市委、市教体局和高坪区纪委的相关要求，结合我院工作实际，制定本方案。
一、工作目标
各级党组织要切实担负起党风廉政建设的主体责任，把社会满意度评价工作纳入重要议事日程，助力2020年南充市、高坪区测评得分、排位在全省“达标升位”。同时确保我院在全省、全市民主测评中得分不低于省、市平均分。
二、组织领导
学院成立以党委书记为组长的领导小组，以便更加深入有序地推进党风廉政建设社会评价工作顺利实施。
组 长：黎明
副组长：苟国旗、高炳易、郑小红、唐峻峰
成 员：刘志祥、郑金山、汪正坤、贾明辉、张继初、任兆林、张彪、苏登信、吴贤广、苏洪、吴桂先、唐政、刘洪坤、张海波、何品帆、李光坤、张晓东、胡彤、李蜀川
三、工作要求和具体措施
（一）压紧压实责任
1.结合学院实际，出台实施方案，明确工作责任，制定具体措施。各级党组织要切实履行党风廉政建设主体责任，各级领导干部要按照“一岗双责”要求，每季度至少研究1次党风廉政建设社会评价工作；学院纪委将不定期地对各党总支、各系各部门领导班子及成员落实“两个责任”情况进行抽查，对责任落实不力，发生重大违纪违法问题或“四风”问题屡禁不止的，将严格实行 “一案双查”，确保责任落实。
2.及时组织召开党委会、中层干部会、教职工大会和学生大会，层层动员部署，层层压实责任。做到“四个讲清楚”（即讲清楚我市经济社会发展成效、民生事业进步情况和党风廉政建设和反腐败工作成果，特别是历史遗留问题需要用时间来解决和要靠发展来解决；讲清楚省、市社会评价调查专线号码和网络平台访问新的举措，讲清楚调查访问内容情况，讲清楚接听调查专线电话访问和短信调查访问及其回答问题的具体要求），让群众明白社会评价的重大意义，让群众理解、参与、支持社会评价工作，接到民调电话和短信后能客观评价。
（二）广泛宣传引导
1. 强化宣传造势
1）开辟党风廉政建设社会评价宣传专栏。
2）充分利用LED显示屏，滚动播放宣传资料和专题片，访问内容和方式等内容。
3）发放宣传资料。向全院师生员工发放党风廉政建设社会评价宣传资料，引导参评对象正确评价。
4）利用学生班会活动、团日活动、青志协、青马协、团校培训、党校培训等组织和平台，广泛宣传。
5）网络宣传。通过微信公众平台、校园网网络平台、班级QQ群、班级微信群等媒介进行宣传，扩大影响力。
6）校园广播。利用学院广播，面向全体师生员工广泛宣传，反复宣讲，使此项工作入脑入心。
7）教职员工要做好自己的直系亲属的宣传、带动工作，一视同仁提要求。
2.开展谈心谈话，着力化解问题
坚持立足转变工作作风、解决群众问题来提升群众满意度的工作重点，践行“一线工作法”，深入开展走访谈心活动，了解师生困难、收集师生诉求，建立问题台账，主动化解矛盾纠纷，做到三个100%。
（三）强化工作督查
从学院党风廉政建设社会评价工作小组成员中，抽调人员成立督查组，按照督查方案对学院党风廉政建设社会评价工作落实情况进行专项督查。对责任落实不到位，对工作不抓不管的总支、部门负责人进行约谈，情况严重的按相关规定进行处理。