关于落实市纪委11月6日党风廉政建设测评工作推进会精神的情况汇报(三)

中共南充职业技术学院纪律检查委员会

关于落实市纪委11月6日党风廉政建设测评工作推进会精神的情况汇报(三)

中共南充市纪委：

2018年11月6日市纪委党风廉政建设社会满意度评价工作推进会以来，学院党委高度重视，学院纪委在安排部署的基础上加强督查检查，力度不减，节奏不变，层层推进，步步深入，实现师生员工全覆盖，确保社评工作再创佳绩。现将15日以来的情况汇报如下。

   一、宣传资料发放到各个党总支，张贴板报，制作专栏，“两微一端”推送，班团活动反复强调，将“两个成绩”宣讲到位；全院12000余人中参与模拟测评人员达50%以上，重点部门如后管处保卫处全覆盖，重点人群如临聘人员全覆盖；宣传片在LED视屏上滚动播出。

二、加强督查检查力度，纪检监察人员和各总支书记及委员不定时对部门、教学系师生进行抽查，问学习情况、宣讲情况、知晓度、拟评分数等。开展督查检查回头看工作，重点看开会请假员工，外出培训教师是否补宣补讲，重点看退休人员和临聘人员工作开展难度大的问题是否有效解决，重点看教职员工家属参与测评是否要求到位，重点看部分员工认为8分、9分就是满意的问题是否有效突破。

三、实行预测评和测评情况报告制度。以总支为单位，每两周一次，将预测评和测评情况报告纪委办监察处，对测评工作有效把控。11月情况是：24人接听电话，打分120分。还有1人119分；3人在115-118分。另有1人接听，每个问题都打10分，但没接听完成，手机断电；1人在接听过程中，对方挂断；2人没有接听到；无人拒接。

中共南充职业技术学院纪律检查委员会

                                                                                                                      2018年12月3日